本专业采取订单式联合培养、实践教学、场域真题真做等模式,重视对学生管理应用能力、专业素养和理论的培养。根据酒店接待业对专业人才的需求,本专业设置了酒店人力与营销管理、餐饮业经营管理、住宿业运营管理等三个培养方向。
1.酒店人力与营销管理方向:本方向培养学生良好的职业形象与职业操守、团队协作精神,按照营销部、人事部的工作流程处理日常事务的能力,处理突发事件的应变能力,部门文案策划与活动组织实施能力,部门间及部门内部协调沟通及对外交往的能力。通过本方向的培养,学生能够在酒店销售、预订、策划、培训、招聘等职能岗位就业。
2.餐饮业经营管理方向:本方向培养学生良好的职业形象与职业礼仪,主动服务意识与团队合作精神;具备中餐、西餐、酒水等不同餐饮业态的操作技能与对客服务能力;具备餐厅与酒吧等日常运营与处理突发事件的应变能力;具备与其他部门或组织的协调沟通能力。通过本方向的培养,学生能够在中西餐经营管理、宴会统筹、酒水酒吧经营等管理岗位就业。
3:住宿业运营管理方向:本方向培养学生良好的职业形象与职业礼仪,主动服务意识与团队合作精神;具备前厅接待、客房的操作技能与对客服务能力;具备在不同住宿业态的顾客接待、客房等主要部门的运营管理与处理突发事件的应变能力;能灵活应对突发事件;具备与其他部门或组织的协调沟通能力。通过本方向的培养,学生能够在住宿业前台接待、管家、礼宾、康乐等运营管理岗位就业。 |